Características Da Profissão Militar

Profissão militar. Ela carrega uma história em seu sangue, de muitas litas e batalhas. Para muitos seguir a carreira militar é um verdadeiro sonho e vamos falar dela no texto. Um pouco sobre a história da carreira e as principais características.

História da carreira militar

A profissão militar é um assunto de particular interesse no campo da sociologia militar, porque institucionaliza o lado mais dramático do ser humano, como a resolução de seus conflitos através da violência.

No entanto, paradoxalmente, é uma profissão dotada de um sólido componente de valor que precisa ser analisado e processado para chegar a uma compreensão do fenômeno.

Basicamente, para entender a profissão militar, é essencial conhecer a interação que ocorre entre a violência como parte da natureza humana, o Estado como detentor de violência legítima, as forças armadas como instrumento e a profissão militar como fundamento axiológico.

Características gerais da profissão militar

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A. A profissão militar é uma profissão de serviço. O exercício do mesmo tem um único objetivo e está relacionado a uma função primária, integral e permanente do Estado, que se traduz em um valor social: a defesa da Soberania Nacional.
B. Nesse sentido, o Estado monopoliza sua função monopolisticamente: atribui-lhe missões, tarefas e responsabilidades, regulando toda a sua atividade. O Estado treina e treina o profissional militar e o utiliza em requisitos pré-determinados por lei.
C. Para seu desempenho profissional, os militares devem possuir e cultivar valores essenciais para o desenvolvimento de sua personalidade, pois devem estar a serviço de um propósito superior.
D. A profissão militar transfere efeitos sobre o contexto familiar das forças armadas, condiciona seus direitos constitucionais e vincula-os eticamente à Instituição, mesmo após seu período de serviço ativo.
E. A profissão militar é corporativa por natureza. Essa característica destaca a profissão militar e dá um perfil particular a seus membros.
F. Como todo ensino superior, a profissão militar é essencial. Requer o domínio de diferentes áreas do conhecimento, bem como habilidades e habilidades, para serem aplicadas no mesmo processo profissional. Por sua vez, os diferentes cenários em que a profissão deve ser exercida tornam necessário gerar novos conhecimentos ou adaptar e transferir os já obtidos na etapa inicial do treinamento para as novas realidades que surgem.
G. A evolução do profissional militar na escala hierárquica, implica a ocupação sucessiva de cargos com maior responsabilidade, exigindo, portanto, um processo de formação contínua do mesmo, que o leva aos níveis mais altos das ciências militares. Isso só pode ser alcançado se houver uma ampla base educacional inicial.

Importante saber sobre a carreira militar

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Uma hierarquia de cobranças, do tipo piramidal com uma cadeia de comando, na qual cada instância envia, supervisiona e controla a inferior. São posições que carregam uma série de deveres e privilégios. As altas posições e seus privilégios não são atribuídos a pessoas individuais, mas à posição à qual é conferida autoridade, que é sempre claramente definida e limitada. A hierarquia, devido a competências técnicas específicas, pode ser de um tipo funcional, além da puramente piramidal da escala geral estabelecida.

Existem regras escritas que regulam e especificam as tarefas de cada indivíduo e cada unidade que compõe a organização , o que permite que o funcionamento dessa burocracia seja ordenado e previsível, embora existam mudanças de pessoal que envolvam mudanças específicas de estilos e transformações. a estrutura informal na qual ela funciona ao lado dessa estrutura formal.

Na força militar, assim como em qualquer burocracia, seus líderes devem assumir uma atitude impessoal na tomada de decisões , para que interesses e sentimentos pessoais sejam relegados à vida privada, fora da organização. No entanto, sabe-se que esses vínculos pessoais, sem dúvida, influenciam a tomada de decisões, mas devem “acomodar” a estrutura formal existente.

Toda burocracia e também os militares têm uma especialização para diferentes tarefas . O trabalho a ser realizado é dividido em uma divisão de trabalho claramente estabelecida e a equipe é treinada para se especializar na execução da tarefa indicada, uma vez que é a maneira mais eficiente de cumprir as missões que devem ser realizadas.

A burocracia militar está a serviço da entidade abstrata do estado. Portanto, não há questão de propriedade a ser resolvida . Os recursos administrados em uma organização militar estão a serviço de propósitos transcendentes que não podem ser medidos pelo lucro, o que separa essas burocracias estatais daquelas existentes no mercado, empresas, onde a chave está na propriedade e lucro, não na transcendência dos propósitos para os quais a organização existe. Uma força militar não é uma organização que pode ser transferida de mãos por meio da compra de um pacote de ações, é pura e exclusivamente devida ao Estado que serve e deve defender.

Uma estrutura de recompensas e promoção baseada no mérito é criada . Os funcionários sabem qual é a sua remuneração, que é definida impessoalmente, quais são os padrões de carreira, quais são as expectativas de proteção social que podem receber, incluindo as disposições sobre aposentadoria.